Un total de 76 jóvenes panameños culminó su formación en el programa Learning for Life, una iniciativa orientada a fortalecer las competencias técnicas y las habilidades necesarias para facilitar el acceso de los participantes al mercado laboral.
Desde su implementación en Panamá en 2018, el programa ha alcanzado una tasa de inserción laboral del 55%, contribuyendo a conectar la capacitación del talento joven con oportunidades de empleo en sectores como la hospitalidad, el turismo, la gastronomía y los servicios.
Learning for Life es desarrollado por Diageo, el Instituto Técnico Superior Especializado (ITSE), Global Brands y el Consejo del Sector Privado para la Asistencia Educacional (COSPAE).
El programa integra formación técnica, desarrollo de habilidades socioemocionales y prácticas profesionales en empresas, con el objetivo de facilitar la transición de los jóvenes hacia empleos formales y responder a las necesidades actuales del mercado laboral panameño.
«Learning for Life demuestra que cuando las organizaciones trabajan de manera articulada, es posible generar oportunidades reales para los jóvenes. Desde COSPAE impulsamos este tipo de alianzas porque estamos convencidos de que la empleabilidad se construye conectando la formación con las necesidades del mercado laboral», destacó Carmen Sealy de Broce, presidenta de COSPAE.
Más de 2,000 jóvenes capacitados en Panamá
Desde el inicio de Learning for Life en el país, más de 2,000 jóvenes han fortalecido sus competencias técnicas y habilidades para el empleo. La formación se complementa con experiencias prácticas en entornos reales de trabajo, permitiendo a los participantes acercarse a las dinámicas y exigencias del sector empresarial.
«Cada graduación representa mucho más que la entrega de un certificado. Representa jóvenes que hoy cuentan con mayores herramientas. Ahora el reto es seguir sumando más empresas que abran sus puertas al talento joven y continúen creyendo en el poder transformador de las alianzas», añadió Sealy de Broce.
Empresas pueden contribuir a generar más oportunidades de empleo
La ceremonia de graduación se realizó en las instalaciones del ITSE y contó con la participación de autoridades académicas, representantes del sector empresarial y organizaciones aliadas del programa.
Durante el acto, los participantes reafirmaron su compromiso de continuar fortaleciendo el talento humano y promoviendo oportunidades de formación y empleo para la juventud panameña.
COSPAE también hizo un llamado a empresas de los sectores de hospitalidad, turismo, gastronomía y servicios para que se integren a iniciativas como Learning for Life mediante la apertura de espacios para prácticas profesionales y oportunidades de contratación.
La incorporación de más empresas permitirá ampliar las posibilidades de inserción laboral de los participantes y contribuir a reducir las brechas de talento que enfrenta el mercado laboral en Panamá.
Con una tasa de inserción laboral del 55% y más de 2,000 jóvenes beneficiados desde 2018, Learning for Life continúa impulsando la formación para el empleo y la generación de oportunidades para las nuevas generaciones en Panamá.