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Corrupción, falta de agua e inseguridad, principales riesgos reputacionales en Panamá

LLYC, firma global de Corporate Affairs y Marketing, lanzó el informe “Panamá: Estrategias Audaces frente a Riesgos Críticos”, donde logran identificar los 10 riesgos reputacionales más significativos para Panamá en la actualidad. Se realizó a través de un proceso estratégico que combinó la evaluación de más de 4 millones de menciones provenientes de la conversación digital de 61 mil perfiles analizadas por equipos especializados en Asuntos Públicos, Riesgos y Deep Learning.

El informe se refiere a riesgos que enfrenta el país y el sector privado, entendiendo a Panamá como la gran empresa en la que todos somos accionistas y que está a las puertas de un cambio de autoridades en los poderes ejecutivo y legislativo.

La construcción del Mapa de Priorización de Riesgos Reputacionales de Panamá se llevó a cabo por el equipo de expertos internacionales de LLYC, empleando la inteligencia de datos, respaldada por avanzadas herramientas de inteligencia artificial y machine learning y el análisis del equipo sobre indicadores y reportes del país, lo que dio como resultado el siguiente Top 10 de riesgos reputacionales para Panamá:

  • Riesgo 1: El Fenómeno Del Niño: Más Allá de la Falta de Agua. Una estrategia visionaria y cooperativa para enfrentar los desafíos actuales y futuros, fortaleciendo la resiliencia del país frente a las amenazas ambientales y promoviendo un desarrollo sostenible. 
  • Riesgo 2: Corrupción: Una Enfermedad Que Paraliza El Desarrollo. La conversación online refleja un 87% de menciones negativas sobre la corrupción. Los ciudadanos demandan una mayor rendición de cuentas y transparencia. El análisis offline destaca la importancia de abordar tanto casos individuales como problemas sistémicos.
  • Riesgo 3: Una Democracia Frágil: La Pérdida De Credibilidad En El Sistema.                 El informe sugiere la necesidad de abordar las preocupaciones sobre corrupción y desigualdad económica para consolidar el progreso. La sociedad panameña está activamente comprometida con la reforma y mejora del sistema democrático.
  • Riesgo 4: Polarización Social: Nos Divide Más Que Un Canal. La polarización social, impulsada por desigualdades socioeconómicas y percepción de corrupción, es una problemática que exacerbada por la proximidad de las elecciones, requiere un enfoque integral que promueva el diálogo inclusivo, aborde las desigualdades subyacentes y fortalezca las instituciones democráticas.
  • Riesgo 5: Falta De Agua En El Canal De Panamá: Una Crisis Local Que Amenaza Al Comercio Global. La empresa privada puede contribuir a mejorar la crisis del agua en el Canal de Panamá, mediante el desarrollo de tecnologías de conservación y desalinización, la inversión en infraestructura hídrica y la promoción de prácticas empresariales sostenibles para reducir la huella hídrica.
  • Riesgo 6: Educación: El Talón De Aquiles Del País Y El Reto Del Gobierno Entrante. La conversación destaca la preocupación por la calidad educativa y los desafíos laborales, urgiendo a soluciones prácticas y efectivas.Las empresas pueden impulsar programas de formación técnica, mejorar la infraestructura escolar y fomentar la conectividad digital, aliados a instituciones y gobierno 
  • Riesgo 7: Inseguridad: La Preocupación Latente En Todo El País.. El sector privado puede contribuir al abordaje de la inseguridad en Panamá mediante la colaboración con el gobierno y la sociedad civil para mejorar la infraestructura de seguridad, promover iniciativas comunitarias y ofrecer programas de capacitación laboral.
  • Riesgo 8: Desempleo: ¿Escasez De Talento O Falta De Oferta?. La colaboración entre el sector privado, el gobierno y la sociedad civil es fundamental para abordar estos desafíos. Es crucial que las empresas establezcan alianzas con instituciones educativas para adaptar los planes de estudio a las necesidades del mercado laboral actual y futuro.
  • Riesgo 9: Pobreza Y Desigualdad: Divisiones Profundas En Múltiples Sectores. La situación de pobreza y desigualdad persiste a pesar del crecimiento económico, especialmente en áreas rurales e indígenas. Se requiere una estrategia integral que incluya inversión en educación, salud y desarrollo social, así como medidas para reducir la brecha de género y fomentar la formalización del empleo.
  •  Riesgo 10: Crisis En La Salud: El Futuro De La Caja De Seguro Social. Se requiere una revisión integral del sistema de salud, incluyendo reformas en el modelo de financiamiento, mejoras en la gestión y eficiencia operativa, lucha contra la corrupción y promoción de la salud preventiva, además de la ampliación de la cobertura de la seguridad social para incluir a la población informal.

De acuerdo con Ernesto Méndez Chiari, director de Asuntos Públicos de LLYC Panamá, “La próxima administración tendrá un papel clave, hay que recordar que no solo nos enfrentamos a retos locales, sino que también es la administración del último quinquenio previo al vencimiento de la Agenda de Desarrollo Sostenible 2030, que busca poner fin a la pobreza en todas sus formas, reducir la desigualdad y luchar contra el cambio climático. Pero, esta no es solo es una tarea solo de las autoridades, también es una responsabilidad del sector privado, por lo que es necesario crear sinergia entre ambos sectores para recuperar la senda de crecimiento y estabilidad que ha caracterizado al país en la última década”.

De acuerdo con Margorieth Tejeira, directora de Riesgos y Crisis de LLYC Panamá, “Se trata de un ejercicio que nos obliga a pensar en cómo abordar estos retos desde la anticipación en nuestros roles, lo que nos obliga a estar preparados para afrontar o mitigar el impacto de un evento detectado. O bien desde una óptica de antifragilidad, en el caso de los riesgos con mayor impacto y probabilidad, lo que podría significar un país con un sector privado más fortalecido, audaz, creativo y resiliente”.

El objetivo de este Mapa de Priorización de Riesgos Reputacionales de Panamá es dotar al país de una herramienta esencial para la toma de decisiones informadas y estratégicas, tanto para entidades corporativas como para los próximos líderes políticos.