La formación del talento joven y el papel de las empresas en la generación de oportunidades laborales fueron parte de los temas abordados durante la 15.ª edición de la Semana de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) 2026, organizada por Sumarse.
En el panel “Empleabilidad: de los datos a la acción colectiva”, Carmen Sealy de Broce, presidenta del Consejo del Sector Privado para la Asistencia Educacional (COSPAE), destacó la importancia de que las empresas identifiquen las habilidades que demanda el mercado y contribuyan al desarrollo profesional de las nuevas generaciones.
“Lo primero es identificar qué tipo de talentos necesitamos. Muchas veces ni eso lo hemos hecho”, expresó Sealy de Broce durante el conversatorio, en el que también participó Loney Armijo, director general de Arcos Dorados Panamá, bajo la moderación del periodista Nicanor Alvarado.
El encuentro permitió analizar los desafíos de la empleabilidad juvenil y la necesidad de fortalecer la colaboración entre las empresas, los centros educativos y las organizaciones que impulsan la formación del talento humano.
La participación de COSPAE reafirmó la importancia de promover experiencias laborales que permitan a los jóvenes desarrollar competencias, adquirir conocimientos y prepararse para las exigencias del mundo profesional.
La actividad formó parte de la Semana de la RSE 2026, desarrollada bajo el lema “Creer. Crear. Crecer. El futuro”, que reunió a representantes de distintos sectores para reflexionar sobre el desarrollo sostenible y la responsabilidad empresarial.