En un momento en que Panamá enfrenta el desafío de cerrar la brecha entre educación y empleo, el Consejo del Sector Privado para la Asistencia Educacional hace un llamado al sector empresarial a asumir un rol más activo en la formación del talento joven a través de programas de becas estructurados y sostenibles.
A través de su plataforma EDUCA, COSPAE ha desarrollado un modelo innovador que permite a las empresas gestionar sus programas de becas como parte de su estrategia de responsabilidad social empresarial, incorporando seguimiento académico, transparencia y medición de resultados.
Este enfoque convierte las becas en una herramienta estratégica para fortalecer el capital humano del país, alineando la formación de los jóvenes con las necesidades reales del mercado laboral en áreas clave como tecnología, logística, salud y ciencias sociales.
“Hoy más que nunca, el país necesita que el sector privado se involucre en la formación del talento. Las becas no solo cambian vidas individuales, sino que impactan directamente en la competitividad y el desarrollo del país”, destacó Marilys Quirós, responsable del proyecto de becas de COSPAE.
Un modelo con impacto medible
Con más de 40 años de trayectoria, este programa ha permitido que empresas nacionales e internacionales impulsen oportunidades educativas con resultados concretos, gracias a un sistema que permite:
- Optimizar la selección de beneficiarios
- Dar seguimiento académico continuo
- Garantizar el uso eficiente de los recursos
- Medir el impacto de cada programa
Historias que inspiran
El impacto de este modelo se refleja en casos como el de Isis Caballero, joven chiricana beneficiaria de un programa de becas empresarial administrado por COSPAE. Tras más de cinco años de acompañamiento académico, logró culminar su educación secundaria y hoy avanza hacia la universidad.
Su historia evidencia que una beca bien gestionada no solo facilita el acceso a la educación, sino que abre oportunidades reales de crecimiento.
Un llamado al sector empresarial
Desde COSPAE invitan a más empresas a sumarse a este modelo, integrando la educación dentro de sus estrategias de sostenibilidad y desarrollo.
“Las empresas tienen en sus manos la oportunidad de formar al talento que el país necesita. Desde COSPAE facilitamos ese proceso, asegurando que cada inversión en educación genere resultados concretos”, agregó Quirós.
En un entorno donde el talento humano es clave para la competitividad, invertir en educación es apostar por el futuro del país.